9月集团子公司走访简报

9.2-9.4

云顶国际8588yd股份公司人力资源总监张进秋、集团赋能中心人力资源赋能中心副主任张丽、财审赋能中心财务经理杨毅、研发赋能中心副主任沈静以及市场业务与采购成本中心杨建坤前往福州科杰智能科技有限公司，就制度流程、管理体系、组织架构责权利、人力资源体系、生产管理、财务规范性等进行了现场交流和工作部署。

9.5-9.19

9月，集团赋能中心人力资源赋能中心副主任张丽与财审赋能中心财务经理杨毅前往柯衡集力与深圳久通，进行了为期半个月的走访调研。张丽经理对子公司的人才推进计划跟踪的同时，进行了关键岗位人才盘点，提出相关用人报告；杨毅经理则对各公司的财务审计与财务规范性等进行了现场交流。

9.11-9.12

集团总裁柯总带队供应链部经理袁德广、财务部经理孔婷红、人力资源部经理刘丽芳，前往郑州公司指导工作并召开郑州主要管理人员会议。柯总听取了十五期项目负责人对于工程进度的汇报，并对关键问题做了协调，同时要求对郑州公司下半年的重点工作监督到位。

9.16-9.17

集团总裁柯建东携总部财务部、信息化部、供应链部、总裁办等相关人员一行莅临安徽公司现场指导工作并召开安徽主要管理人员会议。针对目前的生产形势，柯总强调了安徽公司转型的危机感和重要性，并提前对2023年规划中重点工作提前进行战略部署。

9.16、9.28

集团赋能中心管理协同中心企业文化相关负责人员于9月分别前往安徽云顶国际8588yd、余姚太平洋、余姚银环展示企业文化建设成果，此次成果展主要是以2012年到2022年的《云顶国际8588yd人》作为展出内容，记录了云顶国际8588yd人十年间的勤劳与汗水、青春与热血，展出获得了一致好评。